Филтрирай резултатите
1-10 от 10
12 стр.

Сравнение между общи и професионални осигурени социални рискове

Осигуреният социален риск е явление, което може да настъпи против човешката воля. може да се характеризира като юридическо събитие. ocигyреният coциален pиcк e фaкт oт oбeктивнaтa дeйствитeлнocт, кoйто е cвързaн c неблaгoприятни в мaтepиалнo oтнoшение...
8 стр.

Трудово право

Представят се предмета, методите, източниците, видовете трудови норми, трудовото правоотношение, правна характеристика, работник и работодател, трудовия договор и други...
7 стр.

Трудов договор

Същност на трудовия договор. Съдържание на трудовия договор. Сключване на трудовия договор...
11 стр.

Основни принципи на трудовото право

Материалът е предназначен за студенти, които изучават право. Дисциплината е трудово право. Разгледани са основните принципи на трудовото право и е в помощ на студентите, които разглеждат тази лекция...
4 стр.

Еволюцията на трудовото право след Освобождението

Трудовото право е отрасъл на правната система, който регулира отношенията между работодателите и наемните работници...
47 стр.

Трудово право и осигурителни отношения

Трудовото право регулира обществени отношения, свързани с труда, които могат да бъдат разделени на две големи групи...
11 стр.

Трудово право

Учебни въпроси: 1. Основни положения по трудовото право 2. Колективен трудов договор (КТД) 3. Основания за възникване на трудово правоотношение...
14 стр.

Обща характеристика на трудовото право

Избор – фактическият състав на избора като основание за възникване на трудово правоотношение се състои от две волеизявления: вота на едно избирателно тяло и съгласието на избираемия, в резултат...
3 стр.

Трудова дисисциплина.Дисциплинарна отговорност.

Трудова дисциплина – трудовата дисциплина представлява точното изпълнение на трудовите задължения на работника или служителя по трудовото правоотношение. Чл. 186 КТ определя какво означава нарушение на трудовата дисциплина...
5 стр.

Прекратяване на трудов договор

Нормативно, прекратяването на трудовия договор от работника без предизвестие е уредено в Кодекса на труда – чл.327 и свързаните с него чл.221, ал.1 и чл. 222. ал.2...